Қостанай қалалық мәслихатымен «Қостанай қаласында бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу үшін арнайы орындар және оларды бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру мен өткізу үшін пайдалану тәртібі туралы» шешімнің жобасын әзірледі. «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 18-бабына сәйкес көрсетілген жоба ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында жария талқылау үшін орналастырылды:

https://legalacts.egov.kz/arm/admin/viewcard?id=4326455

Қостанай қалалық мәслихаты алтыншы шақырылымының кезектен тыс сессиясы 2020 жылдың 21 шілдесінде сағат 11.00 Қостанай қ., Пушкин к-сі, 98, 208-кабинет мекенжайы бойынша өтеді. Күн тәртібінің негізгі мәселесі: «Қостанай қаласы әкімдігінің дербес құрамын бекіту туралы».

«Қостанай қаласының 2020-2022 жылдарға арналған бюджеті туралы» мәслихаттың 2019 жылғы 27 желтоқсандағы №436 шешіміне өзгерістер енгузі туралы» шешім жобасы Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 4 желтоқсандағы № 95-IV Бюджет кодексіне сәйкес әзірленді.

Жобаны әзірлеуші облыстық маңызы бар қаланың мемлекеттік жоспарлау жөніндегі органы - «Қостанай қаласы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімі» ММ болып табылады.

         «Құқықтық актілер туралы» 2016 жылғы 6 сәуірдегі Қазақстан   Республикасы Заңының     18-бабына сәйкес аталған жоба ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында жария талқылау үшін орналастырылды.

https://legalacts.egov.kz/arm/admin/viewcategory?id=6789&type=2

 

«Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» ММ бас маманы (Е-4 санаты) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясы қорытынды отырысының № 4 ХАТТАМАСЫ

(жалпы конкурс)

Қостанай қаласы                                                               30.06.2020  жылы

 

Ұсынылған құжаттар, кандидаттармен өткізілген әңгімелесу негізінде және кандидаттардың бағалау парақтарында қойылған баллдардың негізінде конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1. Қостанай қалалық мәслихатының хатшысына «Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» ММ бас маманы (Е-4 санаты) «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына Гульсум Советкалиевна Конкабаеваны қабылдау ұсынылсын.  

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының

6-қосымшасы

Нысан

Қатысушылардың әңгімелесуге жіберу тураы

ШЕШІМ

№	Лауазым	Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Шешім (жіберілді / жіберілген жоқ)	Жіберілмеу себебі
1.	«Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» ММ бас маманы (Е-4 санаты)	Бекмухамедова Камшат Алтаевна	жіберілді
		Доспанова Зауреш Бауржановна
		Конкабаева Гульсум Советкалиевна

Таутанова Б.Г.______________________________________________________________ 25.06.2020  ж.

(Персоналды басқару қызметі басшысының тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының

7-қосымшасы

Нысан

Әңгімелесу және эссе өткізу

КЕСТЕСІ

№	Лауазым	Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты	Эссе өтетін орны, күні және уақыты
1.	«Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» ММ бас маманы (Е-4 санаты)	Бекмухамедова Камшат Алтаевна	16.00 сағат 30.06.2020 жылы «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» ММ, Пушкин көш., 98, 208 кабинет
2.		Доспанова Зауреш Бауржановна
3.		Конкабаева Гульсум Советкалиевна

Таутанова Б.Г._____________________________________________________________ 25.06.2020  ж.

(Персоналды басқару қызметі басшысының тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

Қостанай қалалық мәслихаты алтыншы шақырылымының кезектен тыс сессиясы 2020 жылдың 26 маусымында сағат 11.00 Қостанай қ., Пушкин к-сі, 98, 208-кабинет мекенжайы бойынша өтеді. Күн тәртібінің негізгі мәселесі: «Мәслихаттың 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 436 «Қостанай қаласының 2020-2022 жылдарға арналған бюджеті туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы».

Баспасөз-релизі

Қостанай қалалық мәслихатымен «Қостанай қалалық мәслихатының кейбір шешімдерінің күші жойылды деп тану туралы» шешімнің жобасын әзірледі. «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 18-бабына сәйкес көрсетілген жоба ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында жария талқылау үшін орналастырылды:

https://legalacts.egov.kz/arm/admin/viewcard?id=4060886

Баспасөз-релизі

Қостанай қалалық мәслихатымен «Қостанай қаласында бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы» шешімнің жобасын әзірледі. «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 18-бабына сәйкес көрсетілген жоба ашық нормативтік құқықтық актілердің интернет-порталында жария талқылау үшін орналастырылды:

https://legalacts.egov.kz/arm/admin/viewcard?id=4060793

«Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі, (110000, Қостанай қаласы, Пушкин көш., 98, 209 кабинет, анықтама үшін телефон:(7142) 57-55-61, электрондық мекенжайы:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

«Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (Е-4 санаты) лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты  100 696 теңгеден 136 443 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

Салық комитетіне қалалық мәслихат аппараты жұмысшыларының кірісі жөнінде декларацияларды уақытында толтырылуын бақылайды. Қамтамасыз етеді: қаржылық және материалдық ресурстардың қолданылуының үнемділігіне, тиімділігіне бақылау жасау және мәслихат аппаратының бухгалтерлік есебін ұйымдастыруды; түсіп жатқан қаржының толық есебін, сонымен қатар олардың қозғалысымен байланысты бухгалтерлік есеп операцияларында уақытылы көрсетуді; төлемдерді дұрыс есептеуді және мемлекеттік бюджетке уақытында аударуды; бухгалтерлік жазбалардың алғашқы құжаттарының негізінде бухгалтерлік есеп беру, оны белгіленген мерзімде тиісті органдарға тапсыруды; бухгалтерлік құжаттарды сақтау, ресімдеу және белгіленген тәртіпте оларды мұрағатқа тапсыруды. Құрастырады: аппарат бойынша қаржыландыру жоспарларын орындау туралы жылдық, тоқсандық және айлық есепті; салық комитетіне зейнеткерлік жарна, әлеуметтік табыс салықтары бойынша есепті. Аппарат жұмысшыларының еңбекақысын есептейді. Аппарат жұмысшыларын қажетті материалдармен (кеңсе тауарлары, көшірме-көбейту техникасы үшін материалдармен және басқалары) қамтамасыз етеді. Қызмет, жұмыс пен тауарларды мемлекеттік сатып алу бойынша процесті жүзеге асырады. Аппарат бойынша кассалық операцияларды жүргізеді. Жабдықтаушылармен және де есеп беруге тиіс тұлғалармен жұмыс есебін жүргізеді. Қалалық мәслихат аппаратының есебінде тұрған материалдық құндылықтардың сақталуына жауапты. Аппарат жұмысшыларына тіркелген материалдық құндылықтардың есебін жүргізеді және олардың сақталуына бақылау жасайды. Мәслихат аппаратында материалдық құндылықтардың сақталуын және қаржылық, штаттық тәртіптің сақталуын бақылайды. Аппарат жұмысшыларының жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындайды.

Жалпы конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы саннаттағы нақты лауазымының функционалдық бағытына сәйкес обылыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі: қызмет көрсету, экономика және басқару (қаржы, есеп және аудит, экономика) рұқсат етіледі.

 Жоғары немесе жоғарыдан кеінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Қазақстан Республикасының  Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 жарғысымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілердің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары) бiлуі.

Конкурс Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға конкурсты өткізу қағидаларының негізінде өткізіледі (бұдан әрі - Қағида).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін  қажетті құжаттар:

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

     1) Өтініш;

     2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);

      3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

      «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

      «Болашақ»  халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

      Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

      1) Өтініш;

      2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

      1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

      2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі, Қостанай қаласы, Пушкин көш., 98, 209-кабинет құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады -  (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

 Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қостанай қалалық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.

Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

 Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағым беру, уәкілетті органның немесе оның аумақтық бөлімшесінің келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы Нысан __________________________ (мемлекеттік орган)

Өтініш

      Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

      «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

      Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

      Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын

      транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________

                                                      (иә/жоқ)

      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

      Қоса берілген құжаттар:

      _____________________________________________________

      _____________________________________________________

      _____________________________________________________

      Мекен жайы: ______________________

      Байланыс телефоны: ______________________

      e-maіl: ______________________

      ЖСН: ______________________

      _________                                     ___________________________

      (қолы)                                 (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

                                                                «___»_______________ 20 __ ж.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшасы Нысан __________________________ (мемлекеттік орган)

Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

 КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)				ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
	ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні/Дата		қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған/ приема	босатылған/ увольнения
	_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата		_______________ күні/дата

* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады

Қостанай қалалық мәслихаты алтыншы шақырылымының кезектен тыс сессиясы 2020 жылдың 25 мамырында сағат 16.00 Қостанай қ., Пушкин к-сі, 98, 208-кабинет мекенжайы бойынша өтеді. Күн тәртібінің негізгі мәселесі: «Мәслихаттың 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 436 «Қостанай қаласында жаңа бизнес-идеяларды іске асыру үшін мемлекеттік гранттарды алуға үміткерлердің өтініштерін қарау жөніндегі комиссияның дербес құрамын бекіту туралы».