Государственное учреждение «Аппарат Костанайского городского маслихата», 110000, город Костанай, ул. Пушкина, 98, кабинет-209, телефон для справок: 8 (7142) 57-55-61, электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. объявляет общий конкурс  на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист государственного учреждения «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4) на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком по 03.08.2022 г., дополнительно уведомляем, что основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 100 696 тенге до 136 443 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществляет организационное и иное обеспечение деятельности работы постоянной комиссии городского маслихата по социальным вопросам, семейно-демографической политике и связи с общественными объединениями, оформляет протоколы заседания комиссии. Обеспечивает своевременную доставку депутатам материалов сессий, ведет мониторинг участия депутатов в сессиях. Готовит объявления о времени и месте проведения сессии маслихата, обеспечивает своевременную публикацию решений городского маслихата в средствах массовой информации. Обеспечивает своевременное предоставление документов для регистрации решений маслихата в территориальные органы юстиции. Составляет указатель рассылки решений маслихата, отвечает за своевременную рассылку решений маслихата по назначению сессии. Осуществляет делопроизводство и документооборот в аппарате маслихата, проводит ежедневный мониторинг электронной почты городского маслихата. Ведет регистрацию исходящей и входящей корреспонденции, по обращениям физических и юридических лиц, а также иные документы. Осуществляет подготовку и отправку подписанных документов согласно резолюции секретаря маслихата в течение дня. Осуществляет контроль по приему посетителей к секретарю маслихата, ведет запись в книге приема граждан. Отвечает за сохранность печати и штампов городского маслихата. Ведет учет и регистрацию официальных бланков городского маслихата и отвечает за их сохранность. Отвечает за соответствие всех дел установленной письменной номенклатуре, вносит предложения руководству аппарата по совершенствованию номенклатуры дел. Организует работу по учету и хранению законченных производственных дел, подготовку и сдачу их в архив в соответствии с установленным порядком. Выполняет иные поручения руководства.

Основные требования к участнику общего конкурса:

Послевузовское или высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, технические науки и технологии, естественные науки, услуги, сельскохозяйственные науки.

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: образование, право, искусство и культура, сервис, экономика и управление, метрология, стандартизация и сертификация (по отраслям), связь, телекоммуникации и информационные технологии, строительство и коммунальное хозяйство, сельское  хозяйство, ветеринария и экология при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Необходимые документы для участия в общем конкурсе:

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

         1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе,  представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского городского маслихата» по адресу: город Костанай, ул.Пушкина, 98,  кабинет 209, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов (7 рабочих дней), которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные   к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского городского маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Заявление и послужной список

Внеочередная сессия Костанайского городского маслихата шестого созыва состоится 23 октября 2020 года в 11.00 часов по адресу: г. Костанай, ул. Пушкина, 98, малый зал. Основной вопрос повестки дня: «О внесении изменений в решение маслихата от 27 декабря 2019 года № 436 «О бюджете города Костаная на 2020-2022 годы».

СООБЩЕНИЕ

Костанайского городского маслихата

об избрании членов участковых избирательных комиссий вместо выбывших

 

В соответствии со статьей 10 Конституционного закона Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан» (далее – Конституционный закон о выборах) Костанайский городской маслихат сообщает об избрании членов участковых избирательных комиссий вместо выбывших.

Каждая политическая партия вправе представлять одну кандидатуру в состав соответствующей избирательной комиссии.

Лицо, предлагаемое в состав избирательной комиссии, должно соответствовать требованиям Конституционного закона о выборах.

Политические партии, иные общественные объединения, их структурные подразделения и вышестоящие, по отношению к формируемым, избирательные комиссии до 12.00 часов 29 октября 2020 года представляют в маслихат следующие документы:

1) сведения о кандидатурах в состав избирательных комиссий по установленной форме в электронном и бумажном формате;

2) выписку из решения политической партии, общественного объединения или их филиалов (представительств), вышестоящей избирательной комиссии о представлении кандидатов в состав соответствующей избирательной комиссии;

3) копию документа о регистрации политической партии, общественного объединения или их филиалов (представительств);

4) заявления кандидатов о согласии на участие в работе избирательной комиссии по установленной форме.

Формы сведений о кандидатурах в состав избирательных комиссий, заявления кандидатов о согласии на участие в работе избирательных комиссий размещены на сайте маслихата (www.maslihat.kostregion.gov.kz).

Телефон для справок: 575-561. г. Костанай, ул. Пушкина 98, каб. 209.         

Городской маслихат избирает членов участковых избирательных комиссий вместо выбывших:

№ п/п	Номер избиратель ного участка	Местонахождение избирательной комиссии (почтовый адрес, здание, в котором располагается избирательная комиссия)
1	2	3
1	№ 3	г. Костанай, ул. Пушкина 64, детская музыкальная школа №1.
2	№ 7	г. Костанай, ул. Ю.Гагарина 68, Костанайский колледж сферы обслуживания.
3	№ 14	г. Костанай, ул. А.Бородина 221, школа-гимназия №5.
4	№ 15	г. Костанай, ул. Тәуелсіздік 118б, Костанайский социально-технический колледж.
5	№ 19	г. Костанай, ул. Перронная 20, Костанайский областной кукольный театр.
6	№ 20	г. Костанай, ул. Дзержинского 5, средняя школа №115.
7	№ 27	г. Костанай, ул. А.Матросова 12, воинская часть №6697.
8	№ 29	г. Костанай, ул. Г.Каирбекова 349, средняя школа №4.
9	№ 42	г. Костанай, ул. С.Баймагамбетова 1, Костанайский строительный колледж.
10	№ 47	г. Костанай, ул. Чернышевского 59, КИНЭУ им. М. Дулатова.
11	№ 73	г. Костанай, ул. Карбышева 10, филиал АО "КазТрансГазАймак".
12	№ 78	г. Костанай, жилой массив Ударник, ГККП "Дворовый клуб".
13	№ 853	г. Костанай, ул. Введенская 37, средняя школа №11.
14	№ 857	г. Костанай, ул. Строительная 8, средняя школа №17.

 

Предложение

Заявление

 

Выписка

ПРОТОКОЛ № 4

заключительного заседания конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4) на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком по 03.08.2022 г.

(общий конкурс)

 

город Костанай                                                                               02.10.2020  года

На основании представленных документов, проведенного собеседования с кандидатами и на основании баллов, выставленных в листах оценки кандидатов конкурсная комиссия РЕШИЛА:

В связи с отсутствием кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, считать общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4)  на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком по 03.08.2022 г., несостоявшимся.

30 сентября 2020 года под председательством депутата Костанайского городского маслихата Бибина Игоря Алексеевича состоялось заседание постоянной депутатской комиссии по вопросам бюджета, экономики, управления и самоуправления. Согласно плану работы были рассмотрены  вопросы «О работе участковых инспекторов полиции по охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности на территории города Костаная» и «О работе ситуационного центра «іКоmек».

С информацией о работе участковых инспекторов полиции по охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности на территории города Костаная выступил Сахратов Марат Абдухаметович – начальник Отдела местной полицейской службы Управления полиции города Костанай, подполковник полиции. В своём докладе он отметил, что в настоящее время  на территории  города Костаная функционируют 15 участковых пунктов полиции, штатная численность участковых инспекторов полиции составляет  65 единиц, из них 15 ответственных за организацию работы в участковых пунктах полиции, 55 рядовых участковых инспекторов полиции и 14 помощников участковых инспекторов полиции.

Численность населения города Костанай составляет 250 215 граждан, в связи с чем на одного участкового приходится по 4 704 человека, что уже превышает норму положенности на одного участкового инспектора полиции, так как рядовой участковый инспектор полиции  в городской местности  должен обслуживать административный участок с населением 2 300 граждан, а  ответственные за организацию работы в участковых пунктах полиции обслуживают  административный участок до одной тысячи граждан. Необходимо  ввести дополнительно штат участковых инспекторов полиции в количестве 54 единиц сотрудников. Не смотря на нехватку кадров,  участковыми инспекторами полиции отдела местной полицейской службы Управления полиции города Костаная за истекший период удалось не допустить роста преступлений, совершенных:

- на улицах на -14,9% (с 496 до 422);

- в общественных местах -28,0% (с 1141 до 822);

- ранее совершавшими на – 38,5% (с 788 до 485);

- в состоянии алкогольного опьянения – 15,4 % (с 240 до 203);

- в группе лиц на – 55,8% (с 163 до 72);

- несовершеннолетними на – 69,6% (с 23 до 7);

-  в отношении несовершеннолетних на – 20,7% (с 29 до 23);

- в сфере семейно-бытовых отношений показатель остается на уровне прошлого года (с 8 до 8).

По итогам 9 месяцев 2020 года, на списочном учете состоит 1 466 алкоголиков и 665 наркоманов.

За рассматриваемый период текущего года сотрудниками ОМПС УП г.Костаная направлен 91 материал в суд для направления больных алкоголизмом и наркоманией в Костанайский областной центр психического здоровья (КОЦПЗ). Принято решение по  90 материалам,  из них помещено 46 лиц.

По итогам 9 месяцев 2020 года к административной ответственности участковыми инспекторами полиции привлечено свыше 11 тысяч лиц и поставлено на профилактический учет более 3 тысяч лиц. 

По работе ситуационного центра «іКоmек выступил Батырбеков Алишер Уразбекович – руководитель коммунального государственного учреждения «Ситуационный центр города Костаная» (далее КГУ), который проинформировал, что  в ситуационный центр города Костаная с 01.01.2020 года поступило более 92 500 обращения, что в 2,5 раза больше аналогичного периода прошлого года, где поступило всего 36 915 обращения.

-80% (или 74 000) обращений закрыты операторами Ситуационного центра с первого звонка, путем предоставления консультаций.

-20% (или 18 500) обращений зарегистрированы как инциденты и направлены в работу государственных учреждений и ответственные службы города Костаная.

В работе КГУ на сегодняшний день находится 1 288 обращения, из них 1138 обращений по вопросам благоустройства города Костаная. В настоящее время горожане предпочтительно пользуются стандартным методом обращения посредством телефонного звонка по номеру 109. На данный ресурс приходятся 93,4 % (а это 85 247) обращений, что говорит о низкой активности жителей города в использовании современных ресурсов в рамках цифровизации.

В феврале 2020 года была проведена встреча в рамках проекта Smart City, где было презентовано мобильное приложение AituCity, разработчиком которого является ТОО “BTS Digital” (Евразийская группа (ERG), которое позволит увеличить количество поступающих обращений, используя современные методы подачи обращений. Также ведется работа по интеграции мобильного приложения Smart Kostanai с Информационной системой КГУ, данные проекты будут реализованы до конца текущего года.

В  Ikomek Отделом жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог выведены 23 камеры видеонаблюдения в рамках реализации проекта Smart City, которые оказывают положительный эффект для осуществления мониторинга и контроля над исполнительской дисциплиной коммунальных служб и ПКСК.

С 12 июля совместно с Управлением здравоохранения на базе Ikomek был организован центр по вопросам оказания медицинской помощи, в том числе по коронавирусной инфекции.

Также с начала  сентября был произведен обзвон более 2000 лиц из сектора предпринимательства с целью разъяснения алгоритма присвоения однократного временного статуса застрахованного работника малого и среднего бизнеса.

По итогам заседания постоянной комиссии по вопросам бюджета, экономики, управления и самоуправления вынесено постановление.

Приложение 6

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

 

РЕШЕНИЕ

о допуске участников конкурса к собеседованию

№	Должность	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата	Решение (допущен (а)/ не допущен (а))	Причины недопущения
1.	Главный специалист ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4)	Доспанов Улыкбек Майлыбаевич	допущен
2.		Сақыбеков Бекжан Уәлиханұлы	допущен
3.		Укин Даурен Зенатович	допущен

Зязикова Л.М-Б.______________________________________________________________ 29.09.2020 г.

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя службы управления персоналом)

 

 

Приложение 7

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

ГРАФИК

проведения собеседования и эссе

№	Должность	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата	Место, дата и время проведения собеседования	Место, дата и время проведения эссе
1.	Главный специалист ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4)	Доспанов Улыкбек Майлыбаевич	16.00 часов 02.10.2020 года ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата», ул. Пушкина, 98, каб. 208
2.		Сақыбеков Бекжан Уәлиханұлы
3.		Укин Даурен Зенатович

 

Зязикова Л.М-Б.______________________________________________________________ 29.09.2020 г.

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя службы управления персоналом)

29 сентября 2020 года под председательством депутата Костанайского городского маслихата Абдрахмановой Батимы Мукановны состоялось заседание постоянной депутатской комиссии по социальным вопросам, семейно-демографической политике и связи с общественными объединениями.

С информацией об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории города Костаная выступил руководитель Управления контроля качества и безопасности товаров и услуг города Костаная Байкенов Алмат Бахытжанович. В своем докладе Алмат Бахытжанович отметил,что на территории Костанайской области и городе Костанай постановлениями главного государственного санитарного врача Костанайской области было введено ряд строгих ограничительных мер. За 8 месяцев 2020 года в городе Костанай зарегистрировано 1664 больных  коронавирусной инфекцией. По каждому случаю COVID-19 проведено эпидемиологическое расследование по выявлению источника инфекции, установлению путей передачи вируса, также проводится мониторинг за больными и контактными лицами.

Медицинский персонал всех организаций обеспечен специализированной одеждой, средствами индивидуальной защиты, антибактериальным жидким мылом и антисептическими средствами для мытья и обработки рук. Проводится мониторинг заболеваемости коронавирусной инфекцией, госпитализации в инфекционные и провизорные стационары. Наряду с этим специалисты Управления принимают участие в работе мониторинговых групп по контролю за соблюдением строгих ограничительных мер населением.

За восемь месяцев 2020 года в городе  достигнуто снижение заболеваемости населения по ряду инфекционных нозологий: сальмонеллезом на 12 случаев, туберкулезом на 24 случая, острыми респираторными вирусными инфекциями на 136 случаев, гриппом на 70 случаев, хроническими вирусными гепатитами на 71 случай.  Также за  текущий период 2020 года в городе  учтено  73  больных активной формой туберкулеза (показатель на 100 тыс. населения – 30,2), из них туберкулез легких  составил 62 случаев (85%). Следует  отметить, что 50%  больных туберкулезом  органов дыхания выявлено при прохождении флюрографического обследования.

В рамках мониторинга безопасности продукции проводится  закуп пищевой и непищевой продукции объектах, с целью проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы. Исследовано 115 проб, из них пищевой продукции - 57, непищевой продукции -58, несоответствие выявлено в 11 пробах (19,3%) пищевой продукции.

В связи с введением  в РК с 01 января 2020 года моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением субъектов малого предпринимательства и субъектов микропредпринимательства, сократилось количество проверок объектов государственного санитарно-эпидемиологического надзора. За 8 месяцев проведено 15  проверок по особому порядку эффективность проверок составила 86,7%,  внеплановых проверок – 39 эффективность составила 38,4%. За нарушения законодательства Республики Казахстан в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия к административной ответственности привлечено 175 лиц на сумму 6379119 тенге, дано 49  предписаний об устранении нарушений.

По второму вопросу «О деятельности центров обслуживания населения города Костанай» выступила Науразбаева Асель Жарасхановна – руководитель Управления координации фронт-офисов филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Костанайской области». Согласно представленной информации за 1 полугодие 2020 года по Костанайской области отделами по обслуживанию населения оказано 389 673 услуг, из них традиционных услуг (бумажных) составило  386 607, а электронных 3 066.

Количество оказанных услуг уменьшилось на 38,6%:

-традиционные услуги были снижены на 4,4%;

-электронные услуги уменьшились на 98,6%;

-количество услуг по Специализированному ЦОН за 1 полугодие 2020 года составляет 54 089, за аналогичный период прошлого года количество услуг составляет 51 039;

-услуги по мобильному ЦОН за 1 полугодие 2020 года составляет 6149, за аналогичны период прошлого года количество составляет 11 553 услуг;

-услуги оказанные с выездом на дом для граждан с особыми  потребностями посредством подачи заявок через Единый контакт центр за 1 полугодие 2020 года составляет 992, за прошедший период  1 719.

Общее количество некачественно оказанных услуг за 1 полугодие 2020 года составило- 1726, в том числе:  отказов 1373(отделы – 212 + 1161 Спеццон), по вине работника ЦОН составило 2 (отделы), приостановлений-39.

За 1 полугодие 2020 года в Единый контакт центр поступило 1484 обращений, в том числе 59 жалоб, 1423 благодарностей и 2 предложения. Из 59 жалоб: 20 отозваны, в связи с устным разъяснением, по 39 даны разъяснения.

В целях снижения количества негативных обращений, филиалом на ежемесячной основе в отделы направляется аналитическая информация в разрезе  причин обращений и регионов, с указанием проведения необходимых корректирующих мероприятий по недопущению аналогичных замечаний впредь.

По итогам заседания постоянной комиссии по социальным вопросам, семейно-демографической политике и связи с общественными объединениями вынесено постановление.

Внеочередная сессия Костанайского городского маслихата шестого созыва состоится  22 сентября 2020 года в 15.00 часов по адресу: г. Костанай, ул. Пушкина, 98, кабинет 208. Основной вопрос повестки дня: «Об избрании членов избирательных комиссий вместо выбывших».

Государственное учреждение «Аппарат Костанайского городского маслихата», 110000, город Костанай, ул.Пушкина, 98, кабинет-209, телефон для справок: 8 (7142) 57-55-61, электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист государственного учреждения «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4) на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком по 03.08.2022 г., дополнительно уведомляем, что основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 100 696 тенге до 136 443 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществляет организационное и иное обеспечение деятельности работы постоянной комиссии городского маслихата по социальным вопросам, семейно-демографической политике и связи с общественными объединениями, оформляет протоколы заседания комиссии. Обеспечивает своевременную доставку депутатам материалов сессий, ведет мониторинг участия депутатов в сессиях. Готовит объявления о времени и месте проведения сессии маслихата, обеспечивает своевременную публикацию решений городского маслихата в средствах массовой информации. Обеспечивает своевременное предоставление документов для регистрации решений маслихата в территориальные органы юстиции. Составляет указатель рассылки решений маслихата, отвечает за своевременную рассылку решений маслихата по назначению сессии. Осуществляет делопроизводство и документооборот в аппарате маслихата, проводит ежедневный мониторинг электронной почты городского маслихата. Ведет регистрацию исходящей и входящей корреспонденции, по обращениям физических и юридических лиц, а также иные документы. Осуществляет подготовку и отправку подписанных документов согласно резолюции секретаря маслихата в течение дня. Осуществляет контроль по приему посетителей к секретарю маслихата, ведет запись в книге приема граждан. Отвечает за сохранность печати и штампов городского маслихата. Ведет учет и регистрацию официальных бланков городского маслихата и отвечает за их сохранность. Отвечает за соответствие всех дел установленной письменной номенклатуре, вносит предложения руководству аппарата по совершенствованию номенклатуры дел. Организует работу по учету и хранению законченных производственных дел, подготовку и сдачу их в архив в соответствии с установленным порядком. Выполняет иные поручения руководства.

Основные требования к участнику общего конкурса:

Послевузовское или высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, технические науки и технологии, естественные науки, услуги, сельскохозяйственные науки.

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: образование, право, искусство и культура, сервис, экономика и управление, метрология, стандартизация и сертификация (по отраслям), связь, телекоммуникации и информационные технологии, строительство и коммунальное хозяйство, сельское  хозяйство, ветеринария и экология при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Необходимые документы для участия в общем конкурсе:

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе,  представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского городского маслихата» по адресу: город Костанай, ул.Пушкина, 98,  кабинет 209, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов (7 рабочих дней), которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные   к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского городского маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

_________________________________
 (государственный орган)

   

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _______________________

                                                                     (да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Адрес______________________________________________________

Номера контактных телефонов: ________________

e-mail: ______________________________________________________

ИИН______________________________________________________

______________                     ______________________________________

(подпись)                             (Фамилия, имя, отчество    (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

 

 Форма

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

 КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)				ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
	ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні/Дата		қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған/ приема	босатылған/ увольнения
	_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата		_______________ күні/дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

ПРОТОКОЛ № 4

заключительного заседания конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Главный специалист ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4)

(общий конкурс)

город Костанай                                                                                                                                                                                                                                                                                            11.09.2020  года

На основании представленных документов, проведенного собеседования с кандидатами и на основании баллов, выставленных в листах оценки кандидатов конкурсная комиссия РЕШИЛА:

Рекомендовать секретарю Костанайского городского маслихата  на вакантную административную государственную должность корпуса «Б» главный специалист ГУ «Аппарат Костанайского городского маслихата» (категория Е-4) принять Каратаеву Каламкас Сабыржанқызы.